Mit dem ICN Competence Consulting sind wir Wegbereiter einer deutlichen Steigerung der Business Performance zukunftsorientierter Unternehmen.

Corporate Social Competence
Zur Bewältigung des demographischen Wandels und Sicherung des Standorts Bayern engagieren wir uns, zusammen mit dem Staatsministerium für Arbeit und Sozialordnung für Chancengleichheit und Familienfreundlichkeit in der Wirtschaft.

Bündnis Wirtschaft und Schule
Besser werden heißt verändern! Zur Sicherung der Zukunft unserer Kinder fördern wir auch die nachhaltige Entwicklung von MINT-Kompetenzen in Schule und Beruf.

Die Tatsache, dass es auf die
folgenden vier meist gestellten
Bewerbungsfragen
1. Erzählen Sie etwas über sich!
2. Was sind Ihre Stärken?
3. Was sind Ihre Schwächen?
4. Warum möchten Sie diesen
    Job?
keine objektive Möglichkeit zur
Überprüfung der Antworten gibt,
lässt erkennen, zu welchen
eklatanten Fehleinschätzungen
die Bewerberauswahl bei der
Verwendung unstrukturierter
Interviewmethoden führen kann.
ICN benutzt aus diesem Grund
eine weiterentwickelte Form des
Behavioral Interviewings, bei der
alle jobrelevanten Kompetenzen
messbar werden  mehr---