Recruiting Ausbildung Im Rahmen unserer Recruiting Ausbildung geben wir unser geballtes Recruiting Wissen sowohl an Mitarbeiter im Personalbereich, als auch an Leiter von Fachabteilungen zur besseren Mitarbeiterbeurteilung und Bedarfsbeschreibung weiter. Schulungsinhalte sind: - Erstellung von Anforderungsprofilen mit Kompetenz-Modellen.
- Behavioral Interviewing auf der Basis von Kompetenzprofilen.
- Erstellung zielsicherer Recruiting-Strategien.
- Erstellung ansprechender Anzeigentexte.
- Sicherer Umgang mit High-Potentials.
- Kriterien für die Auswahl und Durchführung wirksamer Personalentwicklungsmaßnahmen.
Die Dauer der Ausbildung beträgt ca. 1 Woche. Die Inhalte werden in Form von Präsenz- und virtuellem Unterricht vermittelt. Alle Inhalte werden in vielen Übungen intensiv angewandt und einstudiert. Ausbildung zum Inhouse Consultant Bei der Ausbildung zum Inhouse Consultant ist die Befähigung der Teilnehmer, die zentrale Aufgabe des Competence Performance Managements (CPM) im Unternehmen zu implementieren, die Koordination, Steuerung und Kontrolle aller Aktivitäten zur Erreichung der mit CPM verfolgten Ziele zu beherrschen, sowie allen Beteiligten die erforderliche Unterstützung bieten zu können. Die wesentlichen Inhalte der Ausbildung sind: • Systemtheorie und Strategie.
• Competence Performance Management ®
• Prozesse, Strukturen, Organisationsentwicklung/Organizational Behaviour.
• Instrumente, Tools, Content zum Aufbau und Messen von Kompetenzen.
• Lern-Management /Knowledge Management.
• Performance-Analyse in Bezug auf Leistung und Verhalten. Die Teilnehmer werden auf der Grundlage des Systemischen Managements und auf der Basis praxiserprobter Konzepte ausgebildet. Die Trainer verfügen über profunde Beratungspraxis und langjährige Managementerfahrung in Führungspositionen. Die Dauer der entsprechenden Ausbildungsgänge beträgt, je nach Vorkenntnis, zwischen vier und zwölf Monaten. Die Inhalte werden in Form von Präsenz- und virtuellem Unterricht vermittelt. Zielgruppe sind Führungskräfte aus den Bereichen: PE, OE, QM und PM. | 
